Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Wdrożenie i szkolenie niezbędne do świadomego i bezpiecznego świadczenia przez Ciebie pracy.
Pakiet szkoleń indywidualnie dobrany do zakresu zadań na stanowisku oraz wymaganych kompetencji.
Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (tzw. „wczasy pod gruszą”), dopłaty do wyprawek szkolnych dla dzieci, świadczenia świąteczne, zapomogi losowe
i pożyczki na cele remontowe lub budowlane.